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Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.
Solicitar los procedimientos, instructivos, fichas técnicas cuando aplique y protocolos de SST y el soporte de entrega de los mismos a los trabajadores.
Capacitar a los integrantes del COPASST para el cumplimiento efectivo de las responsabilidades que les asigna la condición.
Disponer de un procedimiento para evaluar el impacto sobre la Seguridad y Salubridad en el Trabajo que se pueda ocasionar por cambios internos o externos.
Identificar los peligros en el ámbito de los procesos productivos de la Dispositivo de producción agropecuaria, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
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El empleador o contratante debe rendir mensaje sobre el avance del plan de mejoramiento en el mes de julio de cada año, teniendo en cuenta las recomendaciones de la Administradora de Riesgos Laborales.
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Identificación de trabajadores que se dediquen en forma permanente a actividades de stop peligro y cotización de pensión especial
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